医療と白球の絆：和合病院野球部が紡ぐ熱狂の歴史と知られざる舞台裏

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一方で、近年の医療業界を取り巻く環境の変化は、野球部の運営にも影響を与えている。「働き方改革」に伴う残業時間の規制、人手不足への対応、感染症対策の徹底など、部活動の維持にはこれまで以上の戦略的な取り組みが求められている。

遠征費用や道具のメンテナンス費用など、財政面での管理も課題の一つだ。医療法人の福利厚生枠としての予算制限がある中、いかに効率的で持続可能なチーム運営を行うかが問われている。

これに対し、和合病院は野球部を「採用活動における強力なブランディング」と位置付けることで解決を図っている。野球と医療を両立したい若手看護師や理学療法士の応募が増加し、優秀な人材の獲得という明確なリターンを生み出す構造を作り上げた。